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人力资源主管

刷新时间:2018/7/14 8:12:24 浏览: 简历投递:2
保险年终奖奖金提成全勤奖8小时工作制带薪年假公费旅游提供住宿餐补/工作餐
月薪: 5000~5999
经验:5年以上 学历:本科以上 招聘对象:全职 岗位类型:人力资源经理/主管
人数:1 年龄:30岁以上 性别要求: 专业要求:不限
语言:普通话一级
地区:广东省顺德北滘镇
职位描述
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格
1、女性,已婚已育;
2、本科以上学历;英语四级;人力资源或相关专业优先考虑;有优秀工作经验者学历可放宽为大专学历;
3、五年或以上人力资源工作经验
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


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  • 所属行业:机械/设备/技工
  • 成立日期:2013-8-6
  • 注册资金:300万
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