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保障服务经理

刷新时间:2018/9/8 12:44:33 浏览: 简历投递:0
保险年终奖奖金提成全勤奖8小时工作制
月薪: 5000~5999
经验:5年以上 学历:大专以上 招聘对象:全职 岗位类型:技术支持经理/主管
人数:1 年龄:28-35 性别要求:不限 专业要求:人力资源/法律/工商/营销
地区:广东省顺德容桂镇
职位描述
任职要求:
1、本科或大专以上学历,30-40岁,人力资源管理、法律、营销管理等相关专业;
2、5年以上制造业人力资源管理、培训、法务或营销管理经验;
3、熟悉人力资源管理、劳动用工相关法律法规,品德良好,较强的沟通协调能力,责任心强,工作积极,能处理复杂的人际关系能力;
4、能制定和编写各类合同、协议及行政制度文件;
5、较强的业务谈判、市场开拓及资源整合能力。
5、持C1驾驶证。

岗位职责:
1、根据国家法律法规,结合企业经营状况,制定解决方案,进行风险预防和处理,协助客户解决疑难问题;
2、开拓人力资源外包、社保(含单工伤险、公积金)代理业务,学习和宣导相关法律法规,引入实际案例,引导企业如何规避用工风险、降低经营成本、规范用工管理,不断挖掘客户需求;
3、提供人力资源外包及法律指导,跟进每月的参保人数和款项的到账情况,协助处理工伤事故,协调劳资纠纷,代理仲裁和诉讼;
4、制定周、月新老客户目标及拜访计划,经常保持与客户沟通,定期做回访,案例分享,不断挖掘需求,建立合作;
5、按时按量完成上级交办的各项工作。

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