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人事行政(人力资源)

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刷新时间:2019/3/24 16:27:15 浏览: 简历投递:
保险8小时工作制餐补/工作餐
月薪: 6000~7999
经验:6年以上 学历:大专以上 招聘对象:全职 岗位类型:人力资源经理/主管
人数:1 年龄:30以上 性别要求: 专业要求:熟悉招聘培训劳资企划
语言:粤语 普通话一级
地区:佛山市顺德区容桂街道
职位描述
岗位职责 
1、根据现有编制,业务发展,人员需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况,及时招聘到替补人员。 
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。 
5、参与组织制定和完善公司管理制度。
6、制度制定及实施负责公司人力资源管理制度的建设和完善,并监督执行;
7、负责员工的绩效考核、技能培训、员工关系、薪资管理及其他相关工作。



任职资格: 
1、 人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历,5年以上企业人资管理的工作经验。 
2、 受过现代人力资源管理技术等相关方面培训。 
3、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 
4、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 
5、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 
6、 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件; 
7、 人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; 
8、 较高的敏感度及一定的判断能力; 
9、 性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
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