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人力资源经理

刷新时间:2018/11/13 8:07:26 浏览: 简历投递:10
月薪: 6000~7999
经验:2年以上 学历:大专以上 招聘对象:全职 岗位类型:人力资源经理/主管
人数:1 年龄:28至40岁 性别要求:不限 专业要求:2年以上中高层管理工作经验,有制造企业人力资源工作管理经验,具有家具行业管理工作经验者优先熟练使用。
地区:广东省顺德北滘镇
职位描述
一、主要职能
对公司总经理负责,完成人力资源部的日常管理,主要负责:
1.人才建设,打造人才梯队,为企业保驾护航。
2.招聘管理、培训管理、劳动关系管理、薪酬管理、绩效管理、企业文化建设及管理等相关工作。
3.协助总经理制定并落实经营发展战略规划,年度经营计划及各阶段分解工作目标。
4.配合总经理处理对外公共关系和负责完成总经理交办的其他工作等。

二、任职要求:
1.男女不限,年龄28--40岁,普通话佳,大专以上学历,熟练使用PPT,会使用PS、微信H5等软件和工具者优先。
2.2年以上中高层管理工作经验,有制造企业人力资源工作管理经验,具有家具行业管理工作经验者优先。
3.思维严谨、有较强的文字功底及写作能力,性格乐观开朗,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力。
4.具备较强的公关、谈判、分析解决问题的能力。
5.认同公司的价值观,具备良好的职业操守,熟悉法律法规及具备风险控制能力。
6.有强烈的进取心,责任心,善于挑战,可塑性强,抗压能力强,适应公司的快速发展变化。

 
薪资待遇:5000--15000元/月(可面谈)

福利待遇:力行国家政策给予的各项福利待遇。
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