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广东德创信达科技有限公司

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公司简介
【德创公司简介】
德创公司成立于2014年,总部位于大良绿田路创客中心,分设大良(创客中心)、杏坛(智富园)2大运营场地,团队人数120人,旗下运营各平台线上店铺超过30家。
德创电商主要业务定位于从事商用厨电领域的线上市场营销,技术研发,工程销售和线下售后服务、O2O新零售,以及创业投资等项目。

【德创团队概要】
德创团队从2014年的001号成员发展到至今上百人团队,其中管理层骨干30人以上,其中绝大多数都是草根出身,在加入团队之前都没有电商背景,他们依靠德创团队长久积累的深厚文化和知识背景,在短短2-3年内成长为了优秀的电商人才。
德创团队最核心的竞争力在于团队内人才的成长性,例如我们出现过“18年大专毕业生从电商学徒到19年成长为月销百万的京东店长”,“ 33岁高中学历妈妈2年从售后岗位成长为优秀京东店长”……

【德创发展成就】
德创旗下店铺从2014年第一家网店,从0销售基础,到2016年实现上亿规模。
从2014年1家网店点发展到2019年最多超过50家店铺。德创旗下京东店铺在2018年度曾经在京东TOP20中占有7家,在京东商厨类目TOP10占有4家店铺。2019年3月在北京京东总部,德创电商人与美的、格力 、海尔、海信等等一线大牌同台领奖!
事实上,德创公司的最大成就不在于曾经做了多好的店铺,做了多少销售业绩,而最大的成就在于成就了相当一部分人,为大批草根阶层提供了改变人生命运的机遇,帮助一大批草根伙伴成为优秀电商人,改变了其自身和家庭命运。
 【德创经营理念】
1、用户第一,员工第二,股东第三!
2、帮助值得帮助的人,帮助值得成就的人成就自身价值!
3、通过帮助员工成长,发掘员工发展潜能, 提升员工价值来实现企业价值增长!
4、坚守人性良善的底线,杜绝成为那种利用人、限制人、压迫人、剥削人的公司!
【德创人才理念】
1、德创团队非常欢迎家境一般,思想成熟,有人生压力,希望通过努力奋斗改变命运的伙伴加入!
2、我们在选拔人才时相当严苛,特别注重一个人的觉悟和心态,坚决避免“打工者心态”的人加入!
3、对于基层和中层岗位人员的选拔基本上拒绝高学历人士,中高层管理者必须经过较长时间深入基层工作历练!
4、任何加入团队人员必须具备正常的思想品格,正确的三观,具备最基本的人性良善!必须认识到学习成长的重要性,依靠知识、智慧、勤劳致富,不接受追求一夜暴富者!
【德创公司文化】
 “厚德载物 自强不息”是支撑团队发展的文化根基,也是德创人创业立身所践行的准则。
  全面贯彻“‘创业文化和精神”。对所有成员一切以创业者所应具备心态、精神和行为准则进行要求和规范。
【公司发展机遇】
 1、新人会从销售、售后、跟单岗位做起,成为优秀的销售之后,晋升为店长助理岗位,之后晋升店铺负责人。集团旗下数十家店铺,需要培养大良优秀店铺经营性人才。
2、公司老板和领导层会亲力亲为,手把手带动员工学习、成长;
3、经多番历练和考察店铺负责人有机会晋升为合伙人,独立负责项目/店铺,享受高额红利分成。截至公司已帮助近30位小白从草根阶层翻身做了老板,集团旗下30家分公司(网络可查)!

【价值分享方面】
公司老板和领导层深谙财散人聚道理,非常大度和一起打拼的伙伴分享价值财富!我们店铺(根据自身技能全面度)负责人最高可以享受到店铺30%的红利分成!店长普遍收入数十万,高的上百万!

【员工幸福感方面】
1、在德创重要成员结婚、购房、生育等人生大事可以获得高至1w的幸福津贴;
2、公司设有父母养老津贴,重病津贴(从自己所负责店铺提取红利)!
3、为了方便部分伙伴照顾家人,一些情况特殊的伙伴可以在家工作;(目前已经有2为员工享受了在家工作1整年时间的特别福利待遇);
4、公司回给优秀的离职的员工开欢送会,曾经还给一位离职的员工赠送苹果电脑,大礼包,以示充分尊重和感谢。

【收入问题】
公司秉承让员工更具幸福感的经营理念,
目前基层收入为同行业1。2-1。5倍,中层收入1。5-2倍,高层次人才为2-5倍!
表现突出员工父母可享受养老/健康津贴,子女???享受教育津贴!
特别优秀人才可以持有分公司股份成为老板!
本集团下属30多家分公司,超过25家公司由中高层员工持股,且持股比例30-50%以上!(网络资料可查)
联系方式
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基本资料
企业性质私营企业
所属行业计算机/互联网/产品
成立日期2018-07-02
注册资金500万
员工人数50-200人
地理位置
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