薪酬绩效经理

刷新时间：2023/3/29 22:30:35 浏览：次简历投递：

年终奖节日福利

月薪： 5000～8000

经验：10年以上学历：本科以上招聘对象：兼职岗位类型：绩效考核经理/主管

人数：1 年龄：21-40 性别要求：不限专业要求：人力资源

地区：佛山市

职位描述

1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，对制度、方案进行宣导；
2、负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作，以保证员工薪酬福利按时发放；
3、负责各部门周期性调薪工作，拟定或优化薪酬评估机制；
4、对薪酬成本进行预算、分析及监控，定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表；
5、对绩效体系运行进行分析及监控，推动各部门及时干预绩效管理存在的问题，实现绩效改进；
6、其他部门领导交代的事项。

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广东顺德璞裕进出口有限公司

企业性质：私营企业
所属行业：贸易/百货
成立日期：2013-08-19
注册资金：100万
员工人数：50-200人

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