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仓库主管

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刷新时间:2023/11/24 11:12:54 浏览: 简历投递:
保险年终奖节日福利带薪年假公费培训公费旅游健康体检提供住宿餐补/工作餐
月薪: 8000~15000
经验:5年以上 学历:大专以上 招聘对象:全职 岗位类型:仓库经理/主管/专员
人数:1 年龄:30-40 性别要求:不限 专业要求:物料,仓储
地区:佛山市顺德区北滘
职位描述
仓库副主管培养主管 一名
岗位职责:
1、家电制造业背景,管理仓库及部门运作,确保收货、发货,出货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求,排查仓库安全隐患
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、三年以上仓储相关领域工作经验者,三年以上副主管职称优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有金蝶系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
本地人,本地定居优先

仓库副主管培养主管 一名
岗位职责:
1、家电制造业背景,管理仓库及部门运作,确保收货、发货,出货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求,排查仓库安全隐患
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;
2、三年以上仓储相关领域工作经验者,三年以上副主管职称优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有金蝶系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
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  • 企业性质:中外合资
  • 所属行业:通信/电子/电器
  • 成立日期:2001-7-8
  • 注册资金:1000万
  • 员工人数:1000人以上
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