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人力行政经理

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刷新时间:2022/11/30 14:48:54 浏览: 简历投递:
全勤奖节日福利提供住宿餐补/工作餐
月薪: 8000~11000
经验:5年以上 学历:本科以上 招聘对象:全职 岗位类型:人力资源经理/主管
人数:1 年龄:30-40岁 性别要求:不限 专业要求:人力资源管理、行政管理等相关专业优先
地区:佛山市顺德区杏坛
职位描述
一、制定管理规则制度、人力资源规划与发展。
二、招聘管理。
三、培训管理:及时对培训效果进行评估,达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的。
四、绩效考核管理:对各部门的考核进行指导和监督(必须是强项)。
五、薪酬管理:负责组织员工的薪酬福利管理(必须是强项)。
六、劳动关系管理:安排人员办理劳动合同签订及续签手续。
七、人事管理:组织编制全企业的职位说明书,并定期进行修改、审核、建档。
八、企业文化建设:进行企业文化建设、发展与维护(必须是强项)。
九、管理行政性资产、成本控制、文书档案管理。

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  • 企业性质:私营企业
  • 所属行业:通信/电子/电器
  • 成立日期:1996-1-1
  • 注册资金:5000万
  • 员工人数:500-1000人
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