您当前的位置:珠三角人才网 > 职场动态 > 正文

为什么年龄越大,越不敢辞职?

来源: 时间:2019/7/2 浏览量:967
我们公司上个月才来的小女孩今天突然辞职了,大家都感觉很诧异。因为这个女孩各方面表现都不错,虽然才来一个月,可是已经很快跟公司的同事打成一片了。我们都以为她会很稳定的留下来,没想到会突然辞职。下班之后,她大方的跟我们告别,说要搬去男朋友那边住,离公司太远了,所以决定离职。

据我所知,这个毕业两年的小女孩已经换过了七八份工作了,每一次工作的时间都不长。最长的一次工作了半年,后来因为公司换地址而辞职。作为一个三十岁的大龄女青年,我对她的工作态度十分不能理解,也并不看好。我认为,一个人频繁的换工作的话肯定是有问题的,首先是稳定性太差,其次可能是不能吃苦或者适应能力太弱。一个人如果一直这样没有定性,不停换工作的话,可能这辈子的职业生涯就毁了。目前我已经在这家公司工作三年了,三年间我只涨过一次工资,而且目前我的工资在整个行业里是偏低的状态。但即使这样,我也没有想过要换工作。

然后我又想起了我刚刚毕业的那会,23岁,青春有活力,敢想敢做,对未来充满幻想。但是那个时候自己的思想也是不成熟的,断断续续也换了好几份工作。也有做了一个月或者是几天就不做的工作。曾经还有一份十分稳定和清闲的国企工作,是我姐姐给介绍的,在一家公司做HR,待遇也相当不错。但是因为那个工作的位置比较偏远,远离市区,我在那里工作了几个月后觉得很憋闷,于是就选择了辞职。因为这个事情,我还被父母训斥了一顿。但当时心里的想法就是不高兴了何必勉强自己,好工作多的是,何必在一家公司吊死呢。

直到27岁的时候,大学同学聚会,我发现同学们都已经小有成就了,他们的工资已经超过我一大截了。我才突然发现,这几年的时光好像被我虚度了。这时候我开始有点后悔当初辞掉了那份国企的工作,如果我当初坚持下去,或许现在也能混到管理层了吧!

这时候我才真的想要稳定下来,才开始在一家公司踏踏实实的干下去。然后突然有一天我听见大家都在说中年危机,都在说很多公司已经不招聘30岁以上的人了,我才感觉有点慌。回头想想自己,能力平平、资质一般,又没有什么工作经验。再看看身边那些二十二三岁的男孩女孩,他们跟几年前的自己一样,青春、有活力、勤劳、学习能力又强。突然发现自己跟他们比没有任何优势,突然开始为自己的未来担忧。

如今的我,虽然单身,但是每个月要交1500元的房租,要给父母寄生活费,还要攒钱给正上大学的妹妹交学费。看着手里那点可怜巴巴的存款,我真的有些慌了。真的是年龄越大越不敢辞职,因为我曾认为年轻是我最大的资本,而如今我已不再年轻,又没有什么技能在身上。所以我开始焦虑。

如果想要30岁还自信满满,30岁还敢毅然决然的辞职,就应该在年轻的时候学到技能,那才是最大的资本。
分享到: